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S'adapter sans perdre son identité

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Les associations loi 1901 sont des actrices fondamentales de la société françasise. Elles représentent près de 15 % de l'activité économique en Pays de la Loire. Elles traversent depuis déjà plusieurs années une crise du renouvellement de leurs membres. Ce phénomène contribue à les déstabiliser, d'autant plus que les administrateurs et administratrices craignent pour certain-es de ne pas être en capacité d’assumer leur fonction au regard des évolutions du secteur.

Le secteur de l'Economie sociale et solidaire (Vie associative) s’est doté de salarié.es qualifié.es qui travaillent en étroite collaboration avec les équipes bénévoles. Le monde du travail évolue et les équilibres des pouvoirs entre salarié.es et dirigeant.es bénévoles nécessitent des ajustements subtiles. La gouvernance associative traditionnellement organisée autour d'un conseil d'administration et d'un président à fort leadership s'estompe. La place du projet associatif revêt alors toute son importance dès lors qu'il s'agit de poursuivre une mission au service d'un collectif.

Les associations doivent se réinventer et innover ! Et elles le font avec toute la richesse et l'intelligence collective qui les caractérisent.

Et parfois elles ont besoin d'être accompagnées pour franchir cette étape et réussir leur transformation.

Vous êtes président.e ou directeur/trice d'association et vous souhaitez réinterroger votre gouvernance ? Les salarié.es ne savent plus trop quelle est leur place dans le projet associatif ? Qui décide de quoi ? Vos collègues élu.es peinent à donner du sens à leur engagement ? Envie d'expérimenter de nouveaux modes de relations, des nouvelles prises de décision démocratiques et innovantes, souhait de répartir les responsabilités et réduire la pression portée sur le ou la président.e ? Autant de sujets qui amènent les bénévoles à se mobiliser pour une nouvelle aventure !
 

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LE PROJET ASSOCIATIF : Véritable colonne vertébrale de l'association
Une association a une mission et porte une vision. Elle a été créée sur des valeurs qui l'amènent à défendre un projet de transformation de la société. Ce projet associatif, véritable colonne vertébrale n'existe pas toujours, ou n'est pas pleinement partagé par tous les membres de l'association. Parfois, il doit juste être réinterrogé pour s'adapter aux évolutions de la société et du secteur.
Vous souhaitez faire une pause et redonner du sens à votre engagement ?
Vous souhaitez fédérer votre équipe (élu.es, salarié-es adhérent-es et bénévoles) autour de l'écriture de votre projet associatif ?

Je vous accompagne dans ce processus, qui par la présence d'une intervenante extérieure atteint son plein potentiel. Grâce à une démarche et des outils professionnels, vous réinterrogez vos pratiques et obtenez des résultats rapides et efficaces. Le regard extérieur et l'objectif commun que vou svous fixez sont les garants d'une transformation durable.

Contactez-moi : 06 72 81 36 19

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